Óvoda
Kedves Óvodai Szakember!
Szeretettel köszöntünk közösségünkben!
SZAKMAI TÁMOGATÁS
Az óvodaigazgatóknak a nevelési év során számos fontos feladata van, amelyek biztosítják az intézmény zavartalan működését és a gyermekek fejlődését, szakszerű, törvényes működést. Ide tartozik az intézmény alkalmazottai, pedagógusok, nevelőmunkát segítők stb. munkájának irányítása és támogatása, a napi működés szervezése, valamint a tanügyigazgatási, szakmai dokumentációk és beszámolók elkészítése. Emellett fontos feladataik közé tartozik a gyermekek fejlődésének nyomon követése, a szülőkkel való kapcsolattartás és az együttműködés erősítése, valamint az intézményi szabályok betartatása és az egészséges, biztonságos környezet biztosítása. A nevelési évben elvégzendő feladatok sikeres elvégzése alapvető igény minden óvodaigazgató számára.
A naprakész tudás megléte azért kiemelten fontos, mert lehetővé teszi a legfrissebb pedagógiai és jogi előírások betartását, segíti az innovatív módszerek alkalmazását, és növeli az intézmény színvonalát. Emellett hozzájárul ahhoz, hogy az óvoda megfeleljen a változó társadalmi és jogi környezet kihívásainak, és biztosítani tudja a gyermekek optimális fejlődését.
Ehhez nyújtunk mi segítséget!
Sziklásiné Magyar Mónika köznevelési szakértő
SZAKÉRTŐI TÁMOGATÁS - SZERVEZETFEJLESZTÉS
Fókuszban az óvodaigazgatói munka fejlesztése, valamint az intézményfejlesztési folyamatok tudatos és hatékony megvalósítása áll. Szakértői tevékenységünk része a szervezetfejlesztés, amelynek célja az intézmények belső működésének erősítése, a kommunikáció javítása és a szakmai együttműködés elmélyítése.
A tanügyigazgatás területén átfogó segítséget nyújtunk az intézményi dokumentációk elkészítésében, felülvizsgálatában és jogszabályi megfelelőségének biztosításában. Fontosnak tartjuk, hogy az adminisztratív folyamatok átláthatóak, érthetőek és a mindennapi pedagógiai munka támogatói legyenek.
Vállaljuk alapdokumentumok jogszabályi megfelelőségének vizsgálatát, szakértői vélemény készítését.
Pornói Mária Tanügyigazgatási-és pedagógus ellenőrzési-minősítési szakértő
JOGUNK VAN JÓL MŰKÖDNI!
JOGTUDATOS MŰKÖDÉS - BIZTONSÁGOS INTÉZMÉNY!
Ez a felület biztonságos, naprakész és támogató szakmai hátteret nyújt minden óvodai szakember számára, akik a mindennapok során tanügyigazgatási kérdésekben, jogi elvárásokban és adminisztratív kötelezettségekben keresnek eligazodást.
Jogászként, és a bölcsődei-óvodai feladatellátásban tapasztalatot szerzett szakemberként célom az, hogy a jogi kérdések ne gátjai, hanem támogatói legyenek a pedagógiai munkának.
Tudjuk, hogy a pedagógiai munka nem választható el a jogi keretektől: egy felelős intézményvezető vagy szakember számára létfontosságú a jogszerű működés, a szakszerű dokumentáció és a jogszabályok hiteles értelmezése.
Szakmai fórumként is működünk, ahol nem vagy egyedül: bátran megoszthatod kérdéseidet, tapasztalataidat és dilemmáidat, miközben mi azon dolgozunk, hogy hiteles tájékozódási pontokat adjunk számodra.
Lehetőséged van egyéni jogi konzultációra jelentkezni, igyekszünk segíteni az intézményi működés jogi és adminisztratív biztonságának fenntartásában.
Dr Lakos Roland jogász
Amit kínálunk
|
- Alapdokumentumok- Pedagógiai program, SZMSZ, Házirend- felülvizsgálata, javaslat a szükséges módosításokra, azok elvégzése. - Szervezetfejlesztés Az itézmény belső működésének fejlesztése, támogató vezetői szemlélet kialakítása. - Intézményfejlesztés Komplex, személyre szabott fejlesztési folyamatok, amelyek a pedagógiai munka minőségét és a szervezeti hatékonyságot egyaránt szolgálják. Minden intézményspecifikusan, a helyi sajátosságokat, igényeket figyelembe véve online konzultáció és tanácsadás formájában kiváló szakembereink, köznevelési és tanügyigazgatási szakértőink segítségével történik. |
|
Amennyiben érdeklődik valamelyik szolgáltatásunkkal kapcsolatban, kérjük töltse ki az oldalunkon található űrlapot. |
Tematikus szakmai műhelyek
„Az erő a szakmában ott rejlik, ahol a párbeszéd élő és a támogatás valódi!”
Az Óvodai szakmai műhelyek olyan közösségi platformok, ahol az óvodapedagógusok és
szakértők tapasztalatokat cserélnek, megosztják a legjobb módszereket és közösen keresik a
hatékony jó gyakorlatokat. Ezeket a műhelyeket kiváló szakemberek irányítják, akik
inspirálnak és támogatnak a gyakorlati alkalmazásban. A beszélgetések,
problémamegoldások és közös tanulás révén erősödnek a kapcsolatok, fejlődik a szakmai
tudás, és javul az óvodai nevelés minősége. Ezek a platformok segítik a szakmai közösség
kialakítását, ahol a támogatás és az együttműködés középpontban áll, biztosítva, hogy a
nevelés élő és dinamikus folyamat maradjon, a gyerekek érdekeit szem előtt tartva. Fedezd
fel az óvodai műhelyek erejét! Csatlakozz közösségünkhöz, és formáld a jövő óvodáját – ahol
a támogatás és az együttműködés a siker kulcsa!
A műhelyekhez az időpont foglalóban feltüntetett időpontoknál tud csatlakozni.
|
Műhelyek / Műhely munkát vezető Szakember |
Témakörök |
|
Integrált intézmények igazgatóinak Péntek Ágnes bölcsődei szakértő Az integrált intézményekben (bölcsőde-óvoda) is szükséges betartani az egyes intézményekre |
ONLINE havonta 1 alkalom 1. alkalom: Tárgyi feltételek. A bölcsődei helyiségek (csoportszoba, fürdőszoba, átadó stb.) |
|
Autizmus témakör Rónai Judit gyógypedagógus Ismeretek nyújtása autizmus témakörben. Lehetőségek megismerése az |
ONLINE havonta 1 alkalom 1.alkalom: Az autizmus fogalma, ASD tünetegyüttese, érintett területek.Esetmegbeszélések. 2. alkalom: Protetikus környezet kialakítása: 3. alkalom: Viselkedésproblémák megelőzése, leküzdése 4. alkalom: Módszertani alapok, javaslatok 5. alkalom: Esetmegbeszélés (előzetes írásbeli jelzés alapján) |
|
Óvodaigazgatóknak Pornói Mária Tanügyigazgatási-és pedagógus ellenőrzési-minősítési szakértő Az óvodaigazgatói online szakmai műhely számos előnyt kínál az óvodaigazgatóknak, |
ONLINE havonta 1 alkalom 1. alkalom: A hatályba lépő jogszabályok. Költségvetés, új gazdasági év. Munkáltatói feladatok. (kinevezések, átsorolások stb.) Félévi TÉR feladatok. 2. alkalom: Aktualitások. Minősítés, tanfelügyelet. Különleges bánásmódot igénylő gyermekekkel kapcsolatos feladatok. (szakszolgálat, új vizsgálat, felülvizsgálat stb.) 3. alkalom: Pedagógus továbbképzési intézményi program. oviKRÉTA rendszer feladatai. Óvodaigazgatói óvodapedagógusi pályázat kérdései. 4. alkalom: Éves beszámoló. Nyári feladatok tervezése, szervezése. Szabadságolási terv. TÉR aktuális feladatai. 5. alkalom: Aktualitások. oviKRÉTA rendszer feladatai. Alapdokumentumok és egyéb szabályzatok áttekintése, esetleges módosítások értelmezése.
|
Ajánlataink
Alap csomag 6500 Ft
Féléves vagy éves előfizetéssel

A csomagban foglalt szolgáltatások:
/Intézményvezetés összes feladatkörében, pedagógiai-szakmai, tanügyigazgatási, munkajogi, gazdálkodási feladatokkal kapcsolatban./
-Értesítést küldünk e-mailben az adott intézményt érintő jogszabályváltozásról, az aktuális határidőkről, rövid magyarázattal, ha szükséges útmutatóval, dokumentum mintákkal.
-Havonta 3 kérdést tehetnek fel e-mailben, melyekre 3 munkanapon belül küldjük a választ.
-FOKIT eseménynaptárat küldünk a következő hónap eseményeiről, feladatairól.

Fél éves előfizetés: 39.000 Ft
Éves előfizetés : 78.000 Ft
Áraink az áfát tartalmazzák.
Éves előfizetés esetén automatikus részvételi lehetőséget biztosítunk a következő online tanévnyitó konferenciánkra.
A csomag igénybevételéhez töltse ki a lentebb található űrlapunkat, vagy küldjön e-mailt. jog@fokit.hu
Érdekel
Extra csomag 14500 Ft
Ideális választás kezdő intézményvezetőknek

A csomagban foglalt szolgáltatások:
/Intézményvezetés összes feladatkörében, pedagógiai-szakmai, tanügyigazgatási, munkajogi, gazdálkodási feladatokkal kapcsolatban./
-Értesítést küldünk e-mailben az adott intézményt érintő jogszabályváltozásról, az aktuális határidőkről, rövid magyarázattal, ha szükséges útmutatóval, dokumentum mintákkal.
-Havonta 6 kérdést tehetnek fel e-mailben, melyekre 1 munkanapon belül küldjük a választ.
-Havonta 1db egyéni online vagy telefonos konzultációs lehetőség. (30 perc)
-Korlátlan hozzáférés a dokumentumtárhoz és nyomtatványtárhoz.
-FOKIT eseménynaptárat küldünk mindig a következő hónap eseményeiről, feladatairól.
-Automatikus részvételi lehetőséget biztosítunk a következő online tanévnyitó konferenciánkra.

Fél éves előfizetés: 87.000 Ft
Áraink az áfát tartalmazzák.
A csomag igénybevételéhez töltse ki a lentebb található űrlapunkat, vagy küldjön e-mailt. jog@fokit.hu
ÉrdekelLetölthető anyagok 39000 Ft
Dokumentumok / Jogszabályok / Útmutatók / Nyomtatványok
Ebben a blokkban megtalálja a letölthető dokumentumokat, nyomtatványokat, jogszabályokat, útmutatókat, melyek a óvodai nevelés egészét érintik, legyen szó szakmai, tanügyi, munkaügyi, szociálpolitikai és egyéb kérdés körökben.
" Letölthető anyagok " szolgáltatásunk megkönnyíti az óvodai adminisztrációt és biztosítja a jogszerű működést.
Miért hasznos ez egy vezetőnek?
- Minden fontos dokumentum, nyomtatvány egy helyen elérhető,
- gyors és egyszerű hozzáférés ezekhez, folyamatos frissítések,
- intézményre adaptálható, szerkeszthető anyagok,
- naprakész jogszabályi megfelelés.
Miért jó az éves előfizetés?
- Korlátlan letöltési lehetőség egész évben,
- széles dokumentum és nyomtatvány választék,
- bármikor és bárhonnan elérhető, adaptálható, nyomtatható.
Előfizetéssel könnyedén letöltheti összes rendelkezésre álló dokumentumot és nyomtatványt, gyorsan frissítheti saját iratait, így időt takarítva meg a mindennapi feladatokban.
Könnyítse meg az óvodai adminisztrációt ezzel a szolgáltatásunkkal!
A letölthető anyagokat éves előfizetéssel érheti el. Előfizetéshez töltse ki űrlapunkat.
Érdekel
Letölthető anyagok
Dokumentumok
| Név | Csatolt nyomtatvány | Feltöltés ideje |
|---|---|---|
| Pedagógus végzettségi követelmények 2026-01-01- | - | 2026. 01. 05. |
| Finanszírozott nevelő-oktató munkát segítők 2026-01-01- | - | 2026. 01. 05. |
| Finanszírozott vezetői létszám 2026-01-01- | - | 2026. 01. 05. |
| Képesítési feltételek pedagógus munkakörben. | - | 2025. 08. 25. |
| A nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörök, valamint a gazdasági, ügyviteli, műszaki és kisegítő munkakörök képesítési szintje. | - | 2025. 08. 25. |
| A 2025/2026. tanév rendje | - | 2025. 07. 27. |
| A pedagógusigazolványra jogosító munkakörök 2025.06.14. napjától aktuális listája. | - | 2025. 06. 29. |
| HIRDETMÉNY A „Nyári diákmunka 2025.” munkaerőpiaci program indításáról | ELSZÁMOLÓ LAP a „Nyári diákmunka 2025.” program keretében bértámogatás igényléséhez , Kérelem a „Nyári diákmunka 2025.” programban nyújtott bértámogatáshoz , NYILATKOZAT csekély összegű (de minimis) támogatás esetén , Nyilatkozat az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény (továbbiakban: Áht.) 48/B. § (1) bekezdése szerint az összeférhetetlenség fennállásáról vagy annak hiányáról | 2025. 06. 15. |
| Módosult az Óvodai nevelés országos alapprogramja! | - | 2025. 05. 18. |
| Változások a bölcsődei, óvodai, iskolai gyermekétkeztetésben 2025. február 09-től | - | 2025. 05. 18. |
| Aktuális Fenntartói feladatok, határidők köznevelési intézményekben (május-augusztus közötti időszak) | - | 2025. 05. 18. |
| Az intézményben keletkezett iratok őrzési ideje- Óvoda | - | 2025. 05. 18. |
| 38/2024. (II. 29.) Korm. rendelet a közforgalmú személyszállítási utazási kedvezményekről | - | 2025. 05. 18. |
| Nyári diákmunkáról hírdetmény.pdf | Elszamolo_lap_Diákmunka2024.docx , Kerelem_Nyari_diakmunka_2024.docx , Nyilatkozat_csekely_osszegu_tamogatas_esetenDiákmunka.docx | 2024. 06. 20. |
| Kötelező eszköz és felszerelésjegyzék.pdf | - | 2024. 06. 16. |
| Oktatási életút | - | 2024. 05. 28. |
| Utazási kedvezmények | - | 2024. 05. 20. |
| Óvodakötelezettség teljesítése külföldön. | Bejelentes_kulf_kotelezettseg.pdf | 2024. 05. 16. |
| Ingyenes gyermekétkezés.pdf | NYILATKOZAT az óvodai és bölcsődei étkezés igénybevételéhez ÚJ 2024.04.09-től.docx , Nyilatkozat az általános iskolai és középiskolai ingyenes étkezés igénybevételéhez. | 2024. 05. 16. |
| Különleges bánásmódot igénylő gyermek.pdf | - | 2024. 05. 16. |
| Szakértői bizottság vizsgálata.pdf | szakert_velemeny_kerelem .doc , 4.sz._melléklet_-_Adatlap_a_fejlődési_szint_megítéléséhez (1) (1).docx | 2024. 05. 16. |
| A fenntartó jogai és kötelelezettségei.pdf | - | 2024. 05. 16. |
| Gyermek után járó szabadság | Nyilatkozat gyermek után járó pótszabadságról | 2024. 05. 16. |
Nyomtatványok
| Név | Csatolt dokumentum | Feltöltés ideje |
|---|---|---|
| Utiköltség elszámolás | - | 2026. 01. 02. |
| Jelzőlap bántalmazás, elhanyagolás esetén | - | 2026. 01. 02. |
| Család és gyermekjóléti jelzőlap | - | 2026. 01. 02. |
| HATÁROZAT köznevelési foglalkoztatotti jutalom megállapításához | - | 2025. 08. 05. |
| KÖZNEVELÉSI FOGLALKOZTATOTTI JOGVISZONY KÖZÖS MEGEGYEZÉSSEL TÖRTÉNŐ MEGSZÜNTETÉSE | - | 2025. 06. 17. |
| Nyilatkozat az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény (továbbiakban: Áht.) 48/B. § (1) bekezdése szerint az összeférhetetlenség fennállásáról vagy annak hiányáról | HIRDETMÉNY A „Nyári diákmunka 2025.” munkaerőpiaci program indításáról | 2025. 06. 15. |
| NYILATKOZAT csekély összegű (de minimis) támogatás esetén | HIRDETMÉNY A „Nyári diákmunka 2025.” munkaerőpiaci program indításáról | 2025. 06. 15. |
| Kérelem a „Nyári diákmunka 2025.” programban nyújtott bértámogatáshoz | HIRDETMÉNY A „Nyári diákmunka 2025.” munkaerőpiaci program indításáról | 2025. 06. 15. |
| ELSZÁMOLÓ LAP a „Nyári diákmunka 2025.” program keretében bértámogatás igényléséhez | HIRDETMÉNY A „Nyári diákmunka 2025.” munkaerőpiaci program indításáról | 2025. 06. 15. |
| MEGÁLLAPODÁS ÁTHELYEZÉSRŐL | - | 2025. 05. 18. |
| LEMONDÁS KÖZNEVELÉSI FOGLALKOZTATOTTI JOGVISZONYRÓL | - | 2025. 05. 18. |
| Nyilatkozat_csekely_osszegu_tamogatas_esetenDiákmunka.docx | Nyári diákmunkáról hírdetmény.pdf | 2024. 06. 20. |
| Kerelem_Nyari_diakmunka_2024.docx | Nyári diákmunkáról hírdetmény.pdf | 2024. 06. 20. |
| Elszamolo_lap_Diákmunka2024.docx | Nyári diákmunkáról hírdetmény.pdf | 2024. 06. 20. |
| Kérelem egyházi és magán fenntartású köznevelési intézmény nyilvántartásba vételéhez és működési engedélyének kiadásához, módosításához | - | 2024. 06. 13. |
| beutalás_munkakori_orvosi_alkalmassagi_vizsgalatra_ | - | 2024. 05. 21. |
| Eü nyilatkozat | - | 2024. 05. 20. |
| Beutalás másodfokú munkaköri alkalmassági vizygálatra | - | 2024. 05. 20. |
| Elsőfokú munkaköri alkalmassági vélemény | - | 2024. 05. 20. |
| Másodfokú munkaköri alkalmassági vélemény | - | 2024. 05. 20. |
| Egészségügyi Nyilatkozat | - | 2024. 05. 20. |
| köznevelésben foglalkoztatott utazási utalvány_új2024.docx | - | 2024. 05. 20. |
| Nyilatkozat - Nemzetiségi óvodai nevelésben való részvételről | - | 2024. 05. 16. |
| NYILATKOZAT az óvodai és bölcsődei étkezés igénybevételéhez ÚJ 2024.04.09-től.docx | Ingyenes gyermekétkezés.pdf | 2024. 05. 16. |
| 4.sz._melléklet_-_Adatlap_a_fejlődési_szint_megítéléséhez (1) (1).docx | Szakértői bizottság vizsgálata.pdf | 2024. 05. 16. |
| szakert_velemeny_kerelem .doc | Szakértői bizottság vizsgálata.pdf | 2024. 05. 16. |
| Nyilatkozat a szülői felügyeleti jog gyakorlásról. | - | 2024. 05. 16. |
| Nyilatkozat gyermek után járó pótszabadságról | Gyermek után járó szabadság | 2024. 05. 16. |
Kérdésem van!
Remélem, ezek a pontok segítenek Önöknek egy hatékonyabb és gördülékenyebb együttműködés kialakításában!
Részletes információk kitöltése
Kérjük, részletezzék kérdésüket minél alaposabban. Minél több információval rendelkezünk, annál hatékonyabban tudunk segíteni Önöknek. Kérjük, ne hagyjanak ki semmilyen lényeges részletet, hiszen az alapján tudjuk majd felmérni az adott helyzetet és meghatározni, hogy mennyi szakértői órával kell majd tervezni.
Releváns dokumentumok csatolása
Fontos, hogy minden releváns dokumentumot mellékeljenek kérdésük mellé. Ezek segítenek nekünk a jogeset/kérdés megértésében és annak felmérésében; minél teljesebb a dokumentáció, annál gyorsabban tudunk árajánlatot adni.
Egyedi árajánlat
Miután részletesen megismertük kérdésüket és a mellékelt dokumentumokat, egyedi árajánlatot készítünk Önöknek. Az árajánlatban meghatározzuk a szükséges szakértői órák számát, amely alapján a megbízás Önök és a FourDán Kft. között létrejön.
Időpont egyeztetése
Amennyiben az árajánlatot Önök elfogadják és a pénzügyi teljesítés megtörténik, egyeztetünk Önökkel, hogy a megbízást mikorra tudjuk legkésőbb teljesíteni. A tervezés során figyelembe vesszük az Önök preferenciáit és ütemtervét.